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區人社廳 財政廳 關于做好2018年城鄉勞動力職業技能培訓暨“春潮行動”的通知

發布時間: 2017-12-29 10:33:56   作者:本站編輯   來源: 寧夏人力資源和社會保障網   瀏覽次數:


各市、縣(區)人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局:

  為進一步加強職業培訓,規范政府培訓補貼,增強培訓的針對性,切實提高培訓質量,促進城鄉勞動力穩定就業和增加收入,確保培訓資金安全、規范、有效使用,現就做好2018年全區城鄉勞動力職業技能培訓暨“春潮行動”有關事項通知如下。

  一、培訓任務

  全區開展城鄉勞動力職業培訓6萬人,其中:就業技能培訓4萬人(含固原市勞動力素質提升培訓1萬人),企業崗位技能提升培訓1萬人,創業培訓1萬人;技師或高級技師培訓500人(各市培訓任務詳見附件1)。

  二、培訓范圍

  享受職業培訓補貼的人員范圍包括:貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員(簡稱五類人員),以及符合條件的企業在職職工。

  三、培訓方式

  (一)就業技能培訓。結合當地企業、園區、現代設施農業、特色產業的用工需求以及個人求職愿望,主要培訓城鄉勞動力中有就業能力和培訓愿望的各類勞動者,企業新招錄人員、轉崗人員以及有意愿提升技能等級的勞動者。培訓以訂單式、定崗式、定向式為主。各地可結合當地實際,選擇群眾參與積極、技術要求高的職業(工種)開展直補個人方式進行培訓,培訓后須取得培訓合格證書或職業資格證書(職業技能等級證書、專項能力證書)。

  (二)企業崗位技能提升培訓。圍繞我區能源、煤化工、裝備制造、新材料、生態紡織、葡萄酒等重點產業和特色產業,主要針對企業在崗職工開展培訓。采取政府購買培訓成果的方式,由企業結合自身需求在所在地人力資源社會保障部門指導下,自行組織開展培訓,培訓后須取得職業資格證書或職業技能等級證書。

  對于依法參加失業保險3年以上,當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工,可按寧人社發〔2017〕71號文件規定,從失業保險基金中申領培訓補貼。

  (三)創業培訓。主要培訓有創業愿望和創業能力的城鄉各類勞動者,重點是高校畢業生、城鎮失業人員、復退軍人以及農村轉移就業勞動者中的創業者。由各地就業部門從全區創業“定點培訓機構”中選擇培訓機構,或由培訓者個人在當地自選培訓機構按創業(網絡創業)培訓課程體系開展培訓。高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)創業培訓由自治區就業創業服務局組織。培訓后須取得合格證書。

  (四)農村外出務工人員技能提升培訓。針對農村外出務工人員,采取政府購買培訓成果的方式,由勞動者根據自己的意愿自主選擇定點培訓機構、培訓工種參加技能提升培訓,個人先行付費,取得國家職業資格證書或職業技能等級證書,向當地人社部門申報,培訓補貼直補個人。

  (五)城鄉“兩后生”培訓。培訓對象為年齡在15周歲以上,22周歲以下,未繼續升學的寧夏城鄉家庭初、高中畢業生(兩后生)。根據其培訓意愿和市場需求,按照職業(工種)分類,在技工院校開展為期一個學期(4個月以上)的職業技能培訓。

   (六)離校未就業高校畢業生就業技能行動培訓。認真落實人社部辦公廳《關于持續開展離校未就業高校畢業生技能就業行動的通知》,組織技工院校等職業院校、公共實訓基地、企業培訓中心和各類職業培訓機構,對有就業創業培訓愿望的離校未就業高校畢業生開展就業技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創新創業培訓以及轉變擇業觀念的宣傳教育,幫助其掌握就業創業的專項技能、提高崗位工作能力、職業轉換能力和創業創造能力,培訓后須取得培訓合格證書和職業資格證書(職業技能等級證書)。

  (七)技師培訓。主要用于高級工以上職業資格人員的崗位技能提升培訓。由企業自行組織,重點培養高技能人才成績顯著的企業和生產一線的高級工骨干、技師、高級技師,培訓后須取得技師或高級技師職業資格證書或職業技能等級證書。

  (八)區外企業招用寧夏籍員工培訓。區外用人單位招用我區勞動者簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險并在區外就業,用人單位組織崗前培訓和崗位技能提升培訓的,由用人單位自行組織培訓或委托寧夏有培訓資質的培訓機構培訓,培訓合格取得職業資格證書的,按我區就業技能培訓補貼標準,由培訓者戶籍所在地給予用人單位培訓、鑒定補貼。

  四、鑒定方式

  (一)就業技能培訓合格人員。由培訓者個人或委托培訓機構向所在地級市職業技能鑒定指導中心提出申請,由其安排鑒定機構組織實施鑒定。

  (二)企業崗位技能提升培訓合格人員。由組織實施培訓的企業向所在地級市職業技能鑒定指導中心提出申請,由其安排鑒定機構組織實施鑒定。

  (三)職業院校、技工院校和普通高校畢業生。此類人員參加職業技能鑒定,由學校向所在地級市職業技能鑒定指導中心提出申請,由其安排鑒定機構組織實施鑒定。

  五、工作機制

  各類培訓堅持市場化、社會化方向,實行政府提供培訓服務和政府購買培訓成果相結合,市場配置資源與政府有效調控相結合,公共培訓服務與社會培訓服務相結合,政府補貼培訓與直補個人相結合的機制,建立健全統一城鄉、統一標準、直補個人、直補企業的培訓機制,形成政府主導、職業院校、社會培訓機構參與的多元化培訓格局,以滿足城鄉勞動者多樣化培訓需求和企業崗位用工需求。

  六、培訓和鑒定機構

  2018年“全區定點培訓機構”,原則上在2017年確定的全區定點培訓機構基礎上,結合自治區人力資源社會保障廳《關于民辦培訓機構資質清理重新認定工作處理情況的通報》(寧人社函〔2017〕552號)和各市重新認定結果,由自治區和五個地級市人力資源社會保障部門牽頭,分別對其管轄培訓機構進行審核確認并報自治區人力資源社會保障廳備案,由自治區統一在人力資源社會保障廳官網上對外公布“全區定點培訓機構”名單。凡確定為“全區定點培訓機構”的,均可在全區范圍內從事政府補貼性職業技能培訓工作。凡由人力資源和社會保障行政部門批準的職業技能鑒定所(站),均可在鑒定資質許可范圍內開展職業技能鑒定工作。

  七、補貼標準

  就業技能培訓、企業崗位技能提升培訓(含崗前培訓和學徒培訓),培訓后經考核取得培訓合格證書的,給予700元的培訓補貼;《國家職業資格目錄》之內的,按職業(工種)A、B、C類(詳見附件2),分別給予900元、800元、700元的培訓補貼,鑒定合格取得職業資格證書的,按現行自治區職業(工種)鑒定收費標準,給予鑒定補貼;創業培訓GYB、SYB、IYB模塊分別給予350元、1150元、400元培訓補貼;網絡創業培訓參照創業培訓SYB模塊給予1150元培訓補貼;農村外出務工人員技能提升培訓采取直補個人的方式,勞動者個人自選培訓機構,培訓合格取得職業資格證書或職業技能等級證書初、中、高級工的,分別給予1000元、1200元、1500元培訓鑒定補貼;技師或高級技師培訓按職業(工種)給予2000-5000元培訓補貼,具體按寧財(社)發〔2015〕435號文件規定執行;城鄉“兩后生”培訓,按每人6000元標準給予補貼,對建檔立卡貧困戶家庭和城市低保家庭學員,由生源所在地的市、縣扶貧、人社、財政部門統籌安排資金再給予每人3000元的生活補助。

  鼓勵培訓合格人員和職業院校、技工院校、普通高校畢業生參加職業技能鑒定,鑒定合格取得國家職業資格證書(職業技能等級證書、專項能力證書)的,按現行自治區職業(工種)鑒定收費標準,給予鑒定補貼。

  職業技能培訓、鑒定補貼,要嚴格執行《財政部人力資源社會保障部關于印發〈就業資金管理辦法〉的通知》(財社[2017]164號),同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的,個人和單位不可重復享受。

  八、資金兌付方式

  各類培訓、鑒定補貼均實行“先墊后補”的辦法進行。享受補貼的個人、培訓機構、企業或院校可向當地人社部門申請培訓、鑒定補貼,并提供以下材料:

  (一)個人申請補貼。個人申請就業技能培訓補貼或創業培訓補貼應當提供:本人身份證復印件、《就業創業證》(或《就業失業登記證》,下同)復印件、培訓合格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。

  (二)培訓機構申請補貼。培訓機構為未繼續升學的初高中畢業生代為申請勞動預備制培訓補貼或代為五類人員申請就業技能培訓或創業培訓補貼的應當提供:培訓人員花名冊、受訓者身份證復印件、初高中畢業證書復印件或村(社區)出具的家庭生活困難證明材料、培訓合格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)以及代為申請協議等。

  (三)企業申請補貼。企業申請崗位技能提升培訓或技師培訓補貼應當提供:培訓者人員花名冊、勞動合同復印件、職業資格證書復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。企業開展崗位技能提升培訓或技師培訓前,還應將培訓計劃、培訓人員花名冊等有關材料報當地人社部門備案。

  (四)區外用人單位申請培訓補貼。應提供用人單位與我區勞動者簽訂1年以上期限勞動合同復印件、繳納社會保險憑證復印件、培訓合格證書和職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。

  以上申請材料經人社部門審核后,個人申請的培訓補貼按規定支付到申請者個人社保卡等銀行賬戶;企業或培訓機構代為申請的培訓補貼,按規定支付到企業或培訓機構在銀行開立的基本賬戶。

  (五)職業技能鑒定補貼。申請職業技能鑒定補貼應提供鑒定人員花名冊、技能鑒定者身份證復印件、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等。經人社部門審核后,按規定將補貼資金支付到申請者個人社保卡等銀行賬戶和培訓機構、企業、院校在銀行開立的基本賬戶。

  九、保障措施

  (一)加強組織領導。各地要建立政府統一領導、人力資源社會保障部門統籌協調,財政、扶貧等相關部門各司其職,企業、培訓機構廣泛參與的工作機制,共同推動各類職業培訓工作順利開展。

  (二)靈活開展培訓。車鉗焊鉚、推拉鏟吊、紡織雕繡等各類各種因人而異、因戶施訓,各取所需,做到按需培訓、應培盡培。以各地技工院校、定點培訓機構、企業等為主陣地,充分利用其現有教室、實訓設備、師資等資源,采取產教結合、工學結合等方式開展培訓。也可采取政府購買培訓成果的方式,由培訓學員自選培訓學校和培訓工種,培訓后根據取得證書情況,將補助資金直接補貼給個人。

  (三)規范過程監管。按照“誰組織、誰監管、誰負責”的原則,通過跟班督查、普遍檢查、隨機抽查,重點對開班申請、過程檢查、結業審核等環節進行監管,切實保證培訓的針對性、實用性、有效性和培訓效果。及時統計各類培訓,每月將培訓進展情況報送自治區人力資源社會保障廳。

  (四)強化資金管理。各級人社、財政部門要嚴格執行職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策,認真審核培訓項目、培訓人群、培訓內容,符合條件的依規及時兌付補貼資金并接受社會監督。嚴禁弄虛作假套取培訓專項資金等違法違規行為。

  (五)做好輿論宣傳。要充分運用各類新聞媒體,加強對職業培訓工作的宣傳,力爭每一位城鄉勞動者都了解政策、掌握政策、享受政策,以激發參與職業培訓的積極性和主動性。要加大對培訓工作好的經驗做法和先進典型的宣傳,營造全社會共同參與支持職業培訓工作的良好社會氛圍。

  附件:1.2018年城鄉勞動力職業技能培訓任務分解表

               2.2018年城鄉勞動力職業技能培訓補貼標準表

   

   

   

  自治區人力資源和社會保障廳     自治區財政廳

            2017年11月13日



  

      附件1     

                                                            2018年城鄉勞動力職業技能培訓任務分解表

  單位:人

序號

  單 位

  培 訓 類 別

  就業技能

  培  訓

  崗位技能

  提升培訓

  創 業

  培 訓

 技 師或高級技師

  培 訓

 1

 銀 川 市

  7500

  3000

  2375

  230

 2

 石嘴山市

  3800

  2000

  1705

  200

 3

 吳 忠 市

  6000

  2200

  1765

  50

 4

 固 原 市

  15200

  100

  1265

  /

 5

 中 衛 市

  5300

  2300

  1390

  20

 6

 農墾集團

  1200

  100

  /

  /

 7

自治區本 級

  1000

  300

  1500

  /

 8

  合 計

  40000

  10000

  10000

  500

 9

  備注

  自治區本級培訓任務由人社廳根據自治區本級、寧東培訓需求及各市任務完成情況進行調劑。

       附件2

  


  2018年城鄉勞動力職業技能培訓補貼標準表
  類別  序號  職業資格名稱  說   明

 A類

(900元)

1  焊工
2  機械設備修理人員設備點檢員、電工、鍋爐設備檢修工、變電設備檢修工、工程機械維修工
3  通用工程機械操作人員  起重裝卸機械操作工
4  房屋建筑施工人員  砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工
5  汽車整車制造人員  汽車裝調工
6  機械熱加工人員  鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工
7  機械冷加工人員  車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工
8  煉鋼人員  煉鋼原料工、煉鋼工
9  煉鐵人員  高爐原料工、高爐煉鐵工、高爐運轉工
10  消防設施操作員
11  工藝美術品制作人員  景泰藍制作工
12  木制品制造人員  手工木工
13  汽車摩托車修理技術服務人員  汽車維修工
14  生活照料服務人員  孤殘兒童護理員、育嬰員、保育員
15  餐飲服務人員中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、茶藝師

 B類

(800元)

16  礦物采選人員  井下支護工、礦山救護工
17  軌道交通運輸服務人員  軌道列車司機
18  建筑安裝施工人員  電梯安裝維修工、制冷空調系統安裝維修工
19  土木工程建筑施工人員  筑路工、橋隧工、防水工、電力電纜安裝運維工
20  電力、熱力生產和供應人員鍋爐運行值班員、發電集控值班員、變配電運行值班員、繼電保護員、燃氣輪機值班員、鍋爐操作工
21  電子設備裝配調試人員廣電和通信設備電子裝接工、廣電和通信設備調試工
22  電子器件制造人員  液晶顯示器件制造工、半導體芯片制造工、半導體分立器件和集成電路裝調工
23  電子元件制造人員  電子產品制版工、印制電路制作工
24  電線電纜、光纖光纜及電工器材制造人員  電線電纜制造工
25  輸配電及控制設備制造人員  變壓器互感器制造工、高低壓電器及成套設備裝配工
26  醫療器械制品和康復輔具生產人員  矯形器裝配工、假肢裝配工
27  金屬加工機械制造人員  機床裝調維修工
28  工裝工具制造加工人員  模具工
29  硬質合金生產人員  硬質合金成型工、硬質合金燒結工、硬質合金精加工工
30  金屬軋制人員  軋制原料工、金屬軋制工、金屬材熱處理工、金屬材精整工、金屬擠壓工、鑄軋工
31  輕有色金屬冶煉人員  氧化鋁制取工、鋁電解工
32  重有色金屬冶煉人員  重冶火法冶煉工、電解精煉工、重冶濕法冶煉工
33  陶瓷制品制造人員  陶瓷原料準備工、陶瓷燒成工、陶瓷裝飾工
34  玻璃纖維及玻璃纖維增強塑料制品制造人員  玻璃纖維及制品工、玻璃鋼制品工
35  水泥、石灰、石膏及其制品制造人員  水泥生產工、石膏制品生產工、水泥混凝土制品工
36  藥物制劑人員  藥物制劑工
37  中藥飲片加工人員  中藥炮制工
38  涂料、油墨、顏料及類似產品制造人員  涂料生產工、染料生產工
39  農藥生產人員  農藥生產工
40  化學肥料生產人員  合成氨生產工、尿素生產工
41  基礎化學原料制造人員  硫酸生產工、硝酸生產工、純堿生產工、燒堿生產工、無機化學反應生產工、有機合成工
42  化工產品生產通用工藝人員  化工總控工、防腐蝕工、制冷工
43  煉焦人員  煉焦煤制備工、煉焦工
44  紡織品和服裝剪裁縫紉人員  服裝制版師
45  酒、飲料及精制茶制造人員  酒精釀造工、白酒釀造工、啤酒釀造工、黃酒釀造工、果露酒釀造工、評茶員
46  農業生產服務人員  農機修理工、沼氣工、農業技術員
47  美容美發服務人員  美容師、美發師
48  消防和應急救援人員  消防員、森林消防員、應急救援員

C類

(700元)

49  水生產、輸排和水處理人員  水生產處理工、工業廢水處理工
50  氣體生產、處理和輸送人員  工業氣體生產工、工業廢氣治理工、壓縮機操作工
51  儀器儀表裝配人員  鐘表及計時儀器制造工
52  計算機制造人員  計算機及外部設備裝配調試員
53  家畜繁殖員
54  健身和娛樂場所服務人員  游泳救生員、社會體育指導員(游泳、滑雪、潛水、攀巖)
55  印染人員  印染前處理工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工、紡織染色工
56  織造人員  整經工、織布工
57  紡紗人員  紡紗工、繅絲工
58  纖維預處理人員  紡織纖維梳理工、并條工
59  乳制品加工人員  乳品評鑒師
60  糧油加工人員  制米工、制粉工、制油工
61  動植物疫病防治人員  農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員、林業有害生物防治員
62  康復矯正服務人員  助聽器驗配師、口腔修復體制作工、眼鏡驗光員、眼鏡定配工
63  健康咨詢服務人員  健康管理師、生殖健康咨詢師
64  計算機和辦公設備維修人員  信息通信網絡終端維修員
65  保健服務人員  保健調理師
66  有害生物防制人員  有害生物防制員
67  環境治理服務人員  工業固體廢物處理處置工
68  水文服務人員  水文勘測工
69  水利設施管養人員  河道修防工、水工閘門運行工、水工監測工
70  地質勘查人員  地勘鉆探工、地質調查員、地勘掘進工、地質實驗員、物探工
71  檢驗、檢測和計量服務人員  農產品食品檢驗員、纖維檢驗員、貴金屬首飾與寶玉石檢測員、機動車檢測工
72  測繪服務人員  大地測量員、攝影測量員、地圖繪制員、不動產測繪員、工程測量員
73  安全保護服務人員  保安員、安檢員、智能樓宇管理員、安全評價師
74  人力資源服務人員  勞動關系協調員、企業人力資源管理師
75  物業管理服務人員  中央空調系統運行操作員
76  信息通信網絡運行管理人員  信息通信網絡運行管理員
77  廣播電視傳輸服務人員  廣播電視天線工、有線廣播電視機線員
78  信息通信網絡維護人員  信息通信網絡機務員、信息通信網絡線務員
79  倉儲人員  (糧油)倉儲管理員
80  航空運輸服務人員  民航乘務員、機場運行指揮員
81  道路運輸服務人員  機動車駕駛教練員

  注:新出現的工種,可參照有關相近工種標準;未列入《國家職業資格目錄》的,一律不得許可和認定職業資格,培訓后取得培訓合格證書的,給予700元的培訓補貼。


主管單位:寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區人力資源開發服務局

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