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寧夏全面推行企業新型學徒制

發布時間: 2019-06-11 09:12:28   作者:本站編輯   來源: 寧夏新聞網   瀏覽次數:


       6月10日,記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉,為培養更多知識型、技能型、創新型勞動者,我區全面推行企業新型學徒制。

  今年,我區按照政府引導、企業為主、培訓機構參與的原則,采取“產教融合、企校合作、企校雙制、工學一體”的培養模式,以符合企業崗位要求的中、高級技術工人為主,在企業全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制,開展學徒培訓400人以上。

  培訓對象是與企業簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員,培養期限為1年到2年,特殊情況可延長到3年。學徒培訓期滿后,可參加職業技能鑒定、技能等級評價或結業考核,取得相應職業資格證書或職業技能等級證書、結業證書。

  為了鼓勵企業開展新型學徒制培訓,對開展培訓企業給予每人每學年6000元的補貼,并根據當地經濟發展、培訓成本、物價指數等情況可以適當逐步提高。學徒在培養期間,企業應當按照勞動合同約定支付工資,且工資不得低于當地最低工資標準。(記者 馬照剛)


主管單位:寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳 主辦單位:寧夏回族自治區人力資源開發服務局

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